老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義的重要力量。隨著社會逐步邁入老齡化的大門，老干部工作也面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。做好新時代新征程老干部工作是一項重要政治任務。要強化“三個引領”，進一步做好離退休干部服務管理工作，真正做到“讓黨組織放心、讓老干部滿意”。

強化思想引領，提升服務水平。做好新時代老干部工作，必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入學習領會習近平總書記關于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神，認清新時代老干部工作面臨的新形勢、新變化、新情況。要不斷增強業(yè)務能力，刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握各類老干部工作政策，做老干部工作的“政策通”和“明白人”。要用心用情，帶著感情、帶著責任去服務老干部，從政治上尊重、精神上關愛、生活上照顧，設身處地幫助他們排憂解難，讓老同志們更加安心、舒心、暖心。要有專業(yè)精神，大力弘揚默默無聞、踏實肯干、任勞任怨、甘于奉獻的好傳統(tǒng)好作風，強化服務意識，提升服務質(zhì)效，讓老干部的滿意度不斷提高，幸福感持續(xù)增強。

強化黨建引領，夯實組織保障。做好離退休干部服務管理工作，必須加強離退休干部黨的建設。要以建設先進黨支部為抓手，針對離退休干部黨員年齡差異、身體條件、居住分散等情況，因地制宜、科學合理設置離退休干部黨組織，讓每一名離退休干部黨員都有組織歸屬感。要加強離退休黨員干部的日常管理，引導廣大離退休黨員干部始終牢記黨員身份，堅定理想信念，保持對黨忠誠的政治品格。要深化“黨建+”內(nèi)涵，積極探索有效工作方式，促進黨建工作與老干部業(yè)務工作深度融合，以黨建引領持續(xù)推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化平臺引領，助推余熱發(fā)揮。做好新時代老干部工作，需暢通“老有所為”渠道，為老干部發(fā)揮余熱提供更多平臺和機會。要找準老干部工作的著力點和突破點，不斷創(chuàng)新老干部工作的觀念、機制和方法，如建立志愿服務人才庫，組建離退休干部志愿服務隊伍，在鄉(xiāng)村振興、法治建設、公共衛(wèi)生、關心下一代等領域，深入社區(qū)、農(nóng)村、校園等開展理論宣講、政策宣傳、知識講座、文化活動等志愿服務活動，為老干部“搭臺唱戲”，激勵老干部釋放正能量。引導廣大老干部積極參與社會工作，多建睿智之言、多獻可行之策、多出應有之力，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“銀發(fā)智慧”、注入“銀發(fā)力量”，以實際行動踐行“離崗不離黨、退休不褪色”。

（咸寧高新區(qū)黨群工作部 余敏）