“因事用人”大行其道,有三種人則注定會(huì)危機(jī)十 足。一是“場(chǎng)面人”,只表態(tài),不表率;二是“玲瓏人”, 不是千辛萬(wàn)苦做事,而是千方百計(jì)哄人;三是“光挑毛 病不干事的人”,鼓勵(lì)激勵(lì)、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制 正貼地而行,“堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者”必受眷顧,“猶 豫者、懈怠者、畏難者”遲早要被淘汰。要贏得信任和 重用,就得“政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)過(guò)硬”。 “所任者得其人則國(guó)家治,所任其非人則國(guó)家 危”;“材之用,國(guó)之棟梁也。得之則安以榮,失之則亡 以辱”。干事者用干事人成為常態(tài),社會(huì)必因“想干事 的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位” 而永遠(yuǎn)充滿生機(jī)與希望。
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