咸寧網(wǎng)訊　通訊員羅奇愛、高欣報道：“聯(lián)審小組會不僅是對案件開展‘全面體檢’，也是對我們聯(lián)審員的能力進(jìn)行全面查驗，提醒我們要不斷更新知識，及時查漏補(bǔ)缺。”日前，參加完通城縣紀(jì)委監(jiān)委組織的聯(lián)審小組會后，該縣塘湖鎮(zhèn)紀(jì)委干部鄭志豪深有感觸。

據(jù)悉，為破解基層案件基數(shù)較大、辦件效率和質(zhì)量不高等問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新實施案件聯(lián)審機(jī)制，通過召開聯(lián)審小組會、專家會商會等方式對疑難案件進(jìn)行研討，在提高案件審理質(zhì)量的同時，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)。

近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持從鑄魂、賦能、強(qiáng)基、內(nèi)控等方面發(fā)力，建立全鏈條、全過程、全覆蓋的常態(tài)化“學(xué)考練結(jié)合”培訓(xùn)機(jī)制，推行“點題學(xué)＋全員考＋跟班練”模式，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化水平，助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

“我們堅持以干部需求為導(dǎo)向，按照‘缺什么、補(bǔ)什么’‘什么弱、強(qiáng)什么’原則，有針對性設(shè)置教學(xué)課程，力求學(xué)為所需、學(xué)以致用。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人介紹。在開展培訓(xùn)前，該縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞黨性教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、法規(guī)解讀、綜合業(yè)務(wù)等4大方面，為紀(jì)檢監(jiān)察干部提供“點單式”服務(wù)；并依據(jù)干部“點單”結(jié)果進(jìn)行“點將”備課，通過案例教學(xué)、經(jīng)驗分享、業(yè)務(wù)交流等多種形式，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，對癥下藥解決現(xiàn)實所需。

在強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，該縣紀(jì)委監(jiān)委注重以考促學(xué)、以考促用，在每次“點單”培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察干部夜學(xué)班、紀(jì)檢監(jiān)察干部上講臺等學(xué)習(xí)結(jié)束后，開展知識測試，檢測全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。針對缺考或者考試成績不合格的干部進(jìn)行通報約談，并適時組織“回爐”學(xué)，著力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

耳聽八遍不如過手一遍。強(qiáng)化實戰(zhàn)能力也是該縣紀(jì)委監(jiān)委淬煉紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的重要一步。該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實踐鍛煉，系統(tǒng)實施“青藍(lán)結(jié)對”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，通過幫助年輕人與業(yè)務(wù)骨干相互搭配，推選年輕干部在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)跟班輪訓(xùn)，促進(jìn)年輕干部自身素質(zhì)全面提升。同時，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，以實戰(zhàn)實訓(xùn)成果應(yīng)用為考核導(dǎo)向，通過量化考核標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)記錄成長、比武晾曬考評等方式，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部管理精細(xì)化、長效化。

2023年，該縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、夜學(xué)班共21期，組織知識測試7次，安排紀(jì)檢監(jiān)察干部跟班輪訓(xùn)8人次。